«Дифференцированная система оплаты труда в образовании неэффективна. При условии, когда критерии нечеткие (а они всегда будут нечеткие), всегда будет подозрение, что надбавку получили любимчики директора
Прочитать статью и оставить комментарии. Новости образования Украины и Росcии